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第一步：
个人简历填写：应聘者首先进入 个人简历填写 中心按要求提交完整的个人资料。
注意事项：请尽量详细填写你的个人简历，表格中 * 号为必填项 |
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第二步：
用户登录：个人简历提交后，输入帐号信息中的用户名和密码登录，成功登录后系统将自动转入在线应聘页面，如需修改个人简历请点击页面右上角个人简历修改。 |
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第三步：
在线应聘职位：登录成功后系统会显示公司正在招聘的职位，包括社会招聘、校园招聘；应聘者选择好以后按要求填写在线应聘职位表提交即可，系统将会自动将简历发送至人力资源部。 |
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第四步：
资料审核：公司人力资源部将对应聘人资料的真实性、完整性以及质量进行审核确认。 |
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第五步：
面试通知：资料审核合格，人力资源部将以E-mail或您在简历填写的有效联系方式通知应聘者；应聘人接到通知后，与公司人力资源部商定面试时间。若应聘人无积极回复，视为自动放弃。 |
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第六步：
面试：时间大约需要30-40分钟，面试小组一般由公司人力资源部经理和用人部门的领导及其他相关人员组成；面试时，请随带有关证件（身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他必要证件等）原件。 |
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第七步：
录用通知：通过面试和对相关证件的审核、调查，由公司人力资源部对录用者发出录用报到通知 |
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招聘事项说明：
我司在收到应聘资料的两个星期内会安排符合岗位要求的应聘者初试，在初试后7日内答复进入复试阶段的候选人，复试后7日内通知被录用人员；如果在这些时期您未得到我司的回复，则可认为我司暂未考虑您的求职申请。
对于公司常年招聘的职位，应聘者可随时投递资料，对合适的应聘候选人我们将及时安排面试；如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，在下次有招聘需求时给予考虑。
如有任何疑问，请联系键桥人力资源部：
联系电话：（0755）26551797
E-mail：hr@keybridge.com.cn 联 系 人：张小姐 |
