 |
|
键桥通讯秉承"员工和企业共同发展"的人力资源理念，具体表现在以下几个方面：
一、员工是企业的金矿
人才是键桥通讯的第一资本，员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才、培养人才、用好人才。
人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才，而是发现人才的慧眼。
企业既要善于用人所长，又要容人所短；员工要善于抓住机会，展示自我。
二、崇尚业绩，注重能力
企业要靠业绩生存，员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩，同时注重能力考量；业绩获得报酬，能力决定岗位。
三、赛马知能，相马识德
选拔人才的原则是任人唯贤，德才并重。单靠相马不客观，单靠赛马不可行，两者结合才是选拔人才的最佳方法。
键桥通讯通过绩效管理等机制发现人才、培养人才、选拔人才。
四、造就最有价值的专业行家
给个性以空间，给事业以平台，让员工在企业发展中实现自我价值。为此，企业持续培养员工的核心能力，让员工成为专业行家，让管理者成为最有价值的经理人。 |
|
|
|
